Образец заполнения трудовых книжек
|
|
Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организации не менее пяти дней, в случае если для этого сотрудника работа в данной организации является основной. При трудоустройстве работник обязан предъявить трудовую книжку работодателю. Исключение составляет случай, когда работник только начинает свою трудовую деятельность и устраивается на работу в первый раз или собирается работать на условиях совместительства. В случае если сотрудник до устройства на работу в организацию нигде не работал, то согласно статье 65 ТК РФ, работодатель должен оформить ему трудовую книжку. Напомним, что форма трудовой книжки, а так же правила ее ведения закреплены в постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках", а инструкция по заполнению трудовых книжек утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. | |
Трудовая книжка.
Титульный лист
со сведениями о работнике
(образец заполнения)
Герб Трудовая книжка Иванов высшее профессиональное юриспруденция 20 октября 09 Подпись лица, * Печать ставится организации или кадровой службы, где впервые заполнялась трудовая книжка. |
Трудовая книжка.
Прием на работу менеджера
(образец заполнения)
N |
Дата |
Сведения о приеме на работу, |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью |
|
11 |
09 |
02 |
2011 |
Принят в отдел продаж |
Приказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовая книжка.
Прием на работу водителя
(образец заполнения)
N |
Дата |
Сведения о приеме на работу, |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью |
|
1 |
12 |
04 |
2010 |
Принят в транспортный отдел |
Приказ от |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовая книжка.
Переименование должности
(образец заполнения)
N |
Дата |
Сведения о приеме на работу, |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью |
|
1 |
20 |
02 |
2009 |
Принят в дирекцию на должность |
Приказ от |
|
|
|
|
Должность "финансовый директор" |
Приказ от |
|
|
|
|
|
|
Трудовая книжка.
Увольнение в порядке перевода
(образец заполнения)
N |
Дата |
Сведения о приеме на работу, |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
11 |
31 |
03 |
2010 |
Трудовой договор прекращен |
Приказ |
|
|
|
|
Специалист Литвинов И.А. Литвинов |
|
|
|
|
|
Печать Миронова |
|
Трудовая книжка. Увольнение
работника по собственному желанию
(образец заполнения)
N |
Дата |
Сведения о приеме на работу, |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью |
|
11 |
20 |
02 |
2009 |
Принят в отдел корпоративного |
Приказ |
12 |
17 |
12 |
2009 |
Трудовой договор расторгнут |
Приказ |
|
|
|
|
Специалист Иванова Е.К. Иванова |
|
|
|
|
|
Печать Вавилов |
|
|
|
|
|
|
|
Трудовая книжка. Повышение квалификации
(образец заполнения)
N |
Дата |
Сведения о приеме на работу, |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью |
|
11 |
20 |
11 |
2009 |
Принята в экономический |
Приказ |
12 |
19 |
02 |
2010 |
С 10.09.2009 по 17.02.2010 |
Свидетельство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовая книжка.
Поощрение работника
(образец заполнения)
N |
Дата |
Сведения о награждении |
Наименование, |
||
число |
месяц |
год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
|
|
|
Общество с ограниченной ответственностью |
|
6 |
28 |
01 |
2010 |
За активное участие в разработке |
Приказ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В настоящее время Трудовая книжка (cерия ТК-III) пришла на смену Трудовой книжке (cерия ТК-II) Трудовая книжка (cерия ТК-III) имеет голографический знак, Сертификат Соответствия. Трудовая книжка(cерия ТК-III) выпущена фабрикой Госзнак.
Начиная с февраля 2008 года в качестве меры защиты бланков трудовых книжек Гознак поставляет голограммы, которые представляют собой пленку, саморазрушающуюся при удалении. Голограмма используется по желанию работодателя, выдающего трудовую книжку. Ею можно защитить неизменяемые элементы бланка: номер, подпись лица, выдавшего бланк. Бланки трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки без голограмм действительны.