- Артикул:00803466
- Формат: А4 (210х297 мм) вертикальный
- Обложка: мягкая
- Год: 2025
- Вес: 150 г
Настройка блока страниц
Количество страниц (рекомендуется 60 стр.): (листов: 10)
- 20
- 40
- 60
- 80
- 96
- 200
- 300
- 400
- 500
- 600
Плотность бумаги:
Переплет:
Нумерация, скрепление, печать:
Все настройки
Настройка обложки
Дополнительно:
Настройка обложки:
Скрепление:
Цвет обложки:
белаяЦвет обложки:
синий, бумвинилБумвинил
Кожзам
Бумага
Логотип на обложку
Образец журнала
Журнал является частью кадрового делопроизводства и отражает данные обо всех оформленных приказах на отпуск.
Отпуск может быть предоставлен сотруднику на основании ТК РФ, а также в соответствии с внутренними локальными актами компании, коллективным договором, трудовым соглашением и иными документами, определяющими дополнительные отпускные периоды в различных ситуациях. Ведением журнала учета также обычно занимается специалист по кадровым делам, в разных организациях должность такого работника может именоваться по-разному.
Главное, чтобы в обязанностях данного сотрудника была указана необходимость учета утверждаемых кадровых приказов о предоставлении отпусков и фиксации сведений о них в специальном журнале учета.
Журнал учета заявлений сотрудников на предоставление очередного отпуска имеет графы:
1. № п/п
2. Должность
3. Фамилия, имя, отчество
4. Дата поступления заявления
5. Резолюция руководителя, № приказа
6. Дата резолюции (приказа)
См. также: Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков, Журнал приказов о предоставлении отпусков, Журнал учета отпусков, Журнал извещения работников о начале ежегодных оплачиваемых отпусков, Журнал учета учебных и краткосрочных отпусков по семейным обстоятельствам, Журнал учета отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком
Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные журналы и бланки по Вашему образцу? Только у нас!
Мы доставляем заказы не только по Москве и области, но и по всей России.
Воспользовавшись калькулятором журнала, Вы настроите нужное количество страниц, обложку, логотип и т.д.