- Артикул:00818410
- Формат: А4 (297x210 мм) горизонтальный
- Обложка: мягкая
- Год: 2025
- Вес: 0 г
Настройка блока страниц
Количество страниц (рекомендуется 60 стр.): (листов: 10)
- 20
- 40
- 60
- 80
- 96
- 200
- 300
- 400
- 500
- 600
Плотность бумаги:
Переплет:
Нумерация, скрепление, печать:
Все настройки
Настройка обложки
Дополнительно:
Настройка обложки:
Скрепление:
Цвет обложки:
белаяЦвет обложки:
синий, бумвинилБумвинил
Кожзам
Бумага
Логотип на обложку
Вы можете прикрепить файл с логотипом организации. Логотип журнала мы напечатаем на обложке.
очистить
Образец журнала
Вы можете прикрепить файл с образцом журнала
очистить
Развернуть ▼
Предупреждению развития профессиональных заболеваний, негативного воздействия производственных факторов на здоровье работников, а также своевременному улучшению условий труда способствуют медицинские осмотры работников. Проведение обязательных медицинских осмотров - одно из основных требований охраны труда.
Медкомиссия может проводиться в зависимости от специальности работника раз в 2 года, ежегодно или реже на основании направления от работодателя. Ответственное лицо, обычно работник кадров, должен заранее уведомить сотрудника о том, что наступил срок очередной медпроверки. Результаты обследования направляются в организацию. Заключения медкомиссии оформляется документально, и отражаются в акте, который заверяется всеми специалистами. Для облегчения контроля и учета результатов прохождения медицинских осмотров сотрудников в организациях рекомендуется вести журнал.
Журнал учета результатов прохождения медицинских осмотров сотрудников имеет графы:
1. № п/п
2. Фамилия, имя, отчество работника
3. Возраст (дата рождения)
4. Пол
5. Наименование должности (профессии)
6. Структурное подразделение
7. Дата приема на работу
8.-11. Медицинский осмотр (обследование)
вид (предварительный, периодический)
наименование лечебно-профилактического учреждения
вредный производственный фактор
- № п/п по приказу Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020
Дата прохождения
Заключение
14. Решение работодателя (допущен к работе / отстранен от работы / переведен на другую работу / уволен / другое)
15. Дата следующего медицинского осмотра (обследования)
16. Дата исключения из списков, подлежащих медицинским осмотрам (обследованиям) в связи с переводом / увольнением
17. Примечание
Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные журналы и бланки по Вашему образцу? Только у нас!
Мы доставляем заказы не только по Москве и области, но и по всей России.
Воспользовавшись калькулятором журнала, Вы настроите нужное количество страниц, обложку, логотип и т.д.
Рекомендуем
Артикул 00817321
Если Вы загрузили логотип Вашей компании, то мы можем оттиснить его вместе с названием журнала
