- Артикул:00202656
- Формат: А4 (210х297 мм) вертикальный
- Обложка: мягкая
- Год: 2025
- Вес: 150 г
Настройка блока страниц
Количество страниц (рекомендуется 60 стр.): (листов: 10)
- 20
- 40
- 60
- 80
- 96
- 200
- 300
- 400
- 500
- 600
Плотность бумаги:
Переплет:
Нумерация, скрепление, печать:
Все настройки
Настройка обложки
Дополнительно:
Настройка обложки:
Скрепление:
Цвет обложки:
белаяЦвет обложки:
синий, бумвинилБумвинил
Кожзам
Бумага
Логотип на обложку
Образец журнала
Наличие внутренних распорядительных документов в любой организации (распоряжений, указаний, приказов) требует четкой классификации и регистрации по видам. Одними из самых важных и распространенных видов можно назвать журналы регистрации приказов по основной деятельности. Какого-либо единого общепринятого стандарта для журналов регистрации не существует, и форма их не устанавливается никакими официальными нормативными документами.
Распоряжения по основной деятельности, которые издаются в организации, нужно регистрировать отдельно от любых приказов других разновидностей. Во многих организациях на разных этапах оформления документов часто возникает вопрос, какие именно позиции имеют отношение к основной деятельности или могут быть предметами регулирования приказами.
Обозначить однозначно такие позиции не получится, однако можно вывести основные положения журнала учета приказов по основной деятельности:
- при утверждении структуры самой организации или ее изменении;
- при утверждении или изменении инструкций, регламентов и других нормативных актов организаций;
- при изменении численности штата или штатных расписаний;
- при создании новых структурных подразделений;
- в периоды планирования деятельности;
- во время проведения аттестации персонала;
- при финансировании деятельности;
- в качестве материально-технического обеспечения;
- в качестве документационного и информационного обеспечения.
Вообще приказы по основной деятельности определяются организационно-правовыми формами организации, спецификой ее деятельности и другими особенностями. Все приказы и распоряжения, которые относятся к распорядительным документам по основной деятельности, формируют под одним делом со сроком хранения «постоянно». Формирование нескольких дел по одной тематике нежелательно. Поступившим на протяжении календарного года приказам присваивают регистрационные номера.
Обычно порядок согласования приказов прописывается в инструкциях по делопроизводству предприятия. Проекты приказов визируются чаще всего заместителем руководителя, который отвечает за определенное направление в деятельности предприятия, а также начальниками отделов. В частности такими лицами являются:
1) лицо, готовящее приказ;
2) лицо, которому поручается исполнение задач с определенно поставленными сроками исполнения;
3) представитель юридического отдела;
4) приказы, связанные с финансовыми вопросами, визирует главный бухгалтер;
5) в последнюю очередь приказ визируется службой делопроизводства.
После полного согласования приказа, он подписывается руководителем организации. В крайнем случае, лицом, официально наделенным такими полномочиями. Никаких изменений в приказ после его подписания вносить нельзя. Затем приказ регистрируется службой делопроизводства в нужном порядке с указанием даты.
Приказы руководителя организации по основной деятельности регистрируются в секретариате, им присваиваются порядковые номера в пределах года. Учет приказов ведется в журнале регистрации приказов.
Приказы руководителя по личному составу регистрируются в кадровой службе. Им присваиваются порядковые номера в пределах года.
Подлинники приказов по основной деятельности хранятся в секретариате, подлинники приказов по личному составу - в кадровой службе.
Журнал учета приказов по основной деятельности имеет графы:
1. п/п
2. Дата
3. Название приказа или кратко суть его
4. Примечание
Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные журналы и бланки по Вашему образцу? Только у нас!
Мы доставляем заказы не только по Москве и области, но и по всей России.
Воспользовавшись калькулятором журнала, Вы настроите нужное количество страниц, обложку, логотип и т.д.