Развернуть ▼
Согласно Ст. 226
Трудового Кодекса:
В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
Форма Журнала учета микроповреждений (микротравм) работников соответствует Приложению № 2 к
Рекомендациям по учету микроповреждений (микротравм) работников, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «15» сентября 2021 № 632H.
В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется организовать регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников.
Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников имеет графы:
1. № п/п
2. ФИО пострадавшего работника, должность, подразделение
3. Место, дата и время получения микроповреждения (микротравмы)
4. Краткие обстоятельства получения работником микроповреждения (микротравмы)
5. Причины микроповреждения (микротравмы)
6. Характер (описание) микротравмы
7. Принятые меры
8. Последствия микроповреждения (микротравмы)
9. ФИО лица, должность производившего запись
Еще сомневаетесь, где купить и заказать качественные
журналы и бланки по Вашему образцу? Только у нас!
Мы доставляем заказы не только по Москве и области, но и по всей России.
Воспользовавшись
калькулятором журнала, Вы настроите нужное количество страниц, обложку, логотип и т.д.