- Артикул:00138250
- Автор: Михайлов Ю.М.
- ISBN: 978-5-94280-643-9
- Тираж: 1000 экз.
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: Альфа-Пресс (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 224
- Формат: 60x84/16 (~143х205 мм)
- Год: 2015
- Вес: 153 г
Развернуть ▼
В книге представлено свыше 150 приказов и распоряжений по кадрам. Примеры сгруппированы по функциональному признаку: приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, о представлении отпусков, о направлении в командировки, о поощрении и наказании, а также об увольнении работников.
Каждая глава содержит краткое и ясное описание требований к подготовке приказа (распоряжения). Унифицированные формы приказов (распоряжений) в большинстве случаев усовершенствованы автором.
Дополнительным удобством для читателей является и включение в текст книги наиболее востребованных документов, обосновывающих принятие руководителем решений по управлению персоналом и издание соответствующих приказов (распоряжений).
Книга адресована заместителям и помощникам руководителей по управлению персоналом, руководителям и специалистам кадровых подразделений, менеджерам по персоналу, а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом" и "Документоведение и документационное обеспечение управления".
Содержание
Глава 1 ПРИЕМ НА РАБОТУ: ПРИКАЗЫ И СОПРОВОЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
1.1. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, соответствующим общим правилам, действующим у работодателя (вариант 1)
1.2. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, соответствующим общим правилам, действующим у работодателя (вариант 2) ;
1.3. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, соответствующим общим правилам, действующим у работодателя, и с испытанием
1.4. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - сокращенной продолжительностью рабочего времени (вариант 1)
1.5. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - сокращенной продолжительностью рабочего времени (вариант 2)
1.6. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - сокращенной продолжительностью рабочего времени (вариант 3)
1.7. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - сокращенной продолжительностью рабочего времени (вариант 4)
1.8. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - сокращенной продолжительностью рабочего времени (вариант 5)
1.9. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - сокращенной продолжительностью рабочего времени (вариант 6)
1.10. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - сокращенной продолжительностью рабочего времени (вариант 7)
1.11. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - сокращенной продолжительностью рабочего времени (вариант 8)
1.12. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - неполным рабочим временем (вариант 1)
1.13. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - неполным рабочим временем (вариант 2)
1.14. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - неполным рабочим временем (вариант 3)
1.15. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - с ненормированным рабочим днем
1.16. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - с гибким рабочим днем
1.17. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - с разделением рабочего дня на части
1.18. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - с предоставлением дополнительных выходных дней (вариант 1)
1.19. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - с предоставлением дополнительных выходных дней (вариант 2)
1.20. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя - с предоставлением дополнительных выходных дней (вариант 3)
1.21. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 1)
1.22. Пример приказа оприемена работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 2)
1.23. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 3)
1.24. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 4)
1.25. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 5)
1.26. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 6)
1.27. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 7)
1.28. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 8)
1.29. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 9)
1.30. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя (вариант 10)
1.31. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 1)
1.32. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 2)
1.33. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 3)
1.34. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 4)
1.35. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 5)
1.36. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 6)
1.37. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 7)
1.38. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 8)
1.39. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 9)
1.40. Пример приказа о приеме на работу на определенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, по соглашению сторон (вариант 10)
1.41. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, и разъездным характером работы
1.42. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя, и экспедиционным характером работы
1.43. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок вахтовым методом с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя
1.44. Пример приказа о приеме на работу на неопределенный срок в порядке перевода с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя
1.45. Пример приказа о приеме на работу, требующей допуска работника к охраняемой законом тайне, на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя
1.46. Пример приказа о приеме на работу в качестве ученика производственного обучения на определенный срок с обязанностью работника отработать после обучения не менее срока, установленного договором
1.47. Пример приказа о приеме на работу с полной материальной ответственностью на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя
1.48. Пример приказа о приеме на работу в качестве надомника на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, отличающимся от общих правил, действующих у работодателя
1.49. Пример приказа о приеме на работу в религиозную организацию на неопределенный срок с режимом труда и отдыха, не отличающимся от общих правил, действующих у работодателя
1.50. Пример приказа о приеме на работу в порядке реализации решения ГИТ (суда) о восстановлении на работе, которую работник выполнял ранее
Глава 2 ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ: ПРИКАЗЫ И СОПРОВОЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
2.1. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в порядке продвижения по должности в том же структурном подразделении по инициативе работодателя
2.2. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в порядке продвижения по должности в другом структурном подразделении по инициативе работодателя
2.3. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу на равную должность (для более целесообразного использования) в другом структурном подразделении по инициативе работника
2.4. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу на равную должность в другую местность вместе с работодателем 2.5. Пример приказа о переводе на другую временную работу сроком до одного года
2.6. Пример приказа о переводе на другую временную работу для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы
2.7. Пример приказа о переводе на другую временную работу для предотвращения (устранения последствий) исключительных случаев, ставящих под угрозу жизнь (нормальные жизненные условия) населения (его части)
2.8. Пример приказа о переводе на другую временную работу в случае простоя, необходимости предотвращения порчи (уничтожения) имущества либо замещения временно отсутствующего работника
2.9. Пример приказа о переводе на другую временную работу в соответствии с медицинским заключением
2.10. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с изменением организационных условий труда
2.11. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с изменением технологических условий труда
2.12. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с изменением организационных (технологических) условий труда, отказом работника от продолжения работы в новых условиях и его согласием на перевод
2.13. Пример приказа о переводе в связи с введением работодателем режима неполного рабочего дня
2.14. Пример приказа о переводе в связи с изменением режима рабочего времени, предусмотренного трудовым договором, по инициативе работника o
2.15. Пример приказа о переводе на постоянную работу в связи с истечением срочного трудового договора и согласием сторон сохранить трудовые отношения
2.16. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу по инициативе работодателя в связи с сокращением численности (штата) работников организации
2.17. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника должности (работе) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
2.18. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с восстановлением на работе работника, выполнявшего ее ранее, по решению ГИТ (суда)
2.19. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с дисквалификацией работника
2.20. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с лишением (истечением срока действия) специального права (лицензии) работника
2.21. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с прекращением работнику допуска к государственной тайне
2.22. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с заключением трудового договора в нарушение приговора суда о лишении работника занимать определенные должности
2.23. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с заключением трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья
2.24. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с заключением трудового договора в отсутствие у работника документа об образовании (наличии специальных знаний)
2.25. Пример приказа о переводе на другую постоянную работу в связи с заключением трудового договора в нарушение постановления судьи о дисквалификации работника
2.26. Пример приказа об отстранении работника от работы
2.27. Пример приказа о допуске работника к работе
Глава 3 ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ: ПРИКАЗЫ И СОПРОВОЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
3.1. Пример приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска обычной продолжительности (без разделения на части) в соответствии с графиком отпусков
3.2. Пример приказа о предоставлении работнику в возрасте до 18 лет ежегодного оплачиваемого отпуска увеличенной продолжительности (без разделения на части) в соответствии с графиком отпусков
3.3. Пример приказа о предоставлении части ежегодного оплачиваемого отпуска обычной продолжительности в соответствии с графиком отпусков
3.4. Пример приказа о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска установленной продолжительности в соответствии с графиком отпусков
3.5. Пример приказа о предоставлении ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпусков установленной продолжительности в соответствии с графиком отпусков
3.6. Пример приказа о предоставлении части ежегодного и части дополнительного оплачиваемого отпусков установленной продолжительности в соответствии с графиком отпусков
3.7. Пример приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска установленной продолжительности в соответствии с письменным заявлением работника
3.8. Пример приказа о предоставлении не использованного в истекшем календарном году ежегодного оплачиваемого отпуска установленной продолжительности
3.9. Пример приказа о предоставлении оплачиваемого отпуска по беременности и родам обычной продолжительности
3.10. Пример приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска установленной продолжительности до истечения шести месяцев работы у данного работодателя
3.11. Пример приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы установленной продолжительности (работнику из числа ветеранов боевых действий)
3.12. Пример приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы установленной продолжительности (работнику - работающему пенсионеру по возрасту (старости))
3.13. Пример приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы установленной продолжительности (работнице - матери военнослужащего, погибшего (умершего) при исполнении обязанностей военной службы)
3.14. Пример приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы установленной продолжительности (работнице - работающему инвалиду)
3.15. Пример приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы установленной продолжительности (работнику - при рождении ребенка (регистрации брака, смерти близкого родственника))
Глава 4 НАПРАВЛЕНИЕ В КОМАНДИРОВКУ: ПРИКАЗЫ И СОПРОВОЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
4.1. Пример приказа о направлении в плановую командировку с одним пунктом назначения
4.2. Пример приказа о направлении во внеплановую командировку с несколькими пунктами назначения
Глава 5 ПООЩРЕНИЕ И НАКАЗАНИЕ: ПРИКАЗЫ И СОПРОВОЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
5.1. Пример приказа о поощрении (объявлении благодарности) по представлению начальника подразделения
5.2. Пример приказа о поощрении (награждении ценным подарком) по ходатайству представительного органа работников
5.3. Пример приказа о поощрении (награждении грамотой) по решению вышестоящего органа управления (власти)
5.4. Пример приказа о поощрении (награждении премией) по представлению аттестационной комиссии
5.5. Пример приказа о поощрении (присвоении почетного звания) по представлению начальника подразделения и ходатайству представительного органа работников
5.6. Пример копии решения о награждении работника государственной наградой (премией в области науки и техники)
5.7. Пример приказа о наказании работника
5.8. Пример приказа о снятии с работника дисциплинарного взыскания
Глава 6 УВОЛЬНЕНИЕ: ПРИКАЗЫ И СОПРОВОЖДАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
6.1. Пример приказа об увольнении по соглашению сторон
6.2. Пример приказа об увольнении в связи с истечением срока трудового договора
6.3. Пример приказа об увольнении по инициативе работника
6.4. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с ликвидацией организации
6.5. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с сокращением численности (штата) организации
6.6. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с несоответствием работника занимаемой должности (выполняемой работе) вследствие недостаточной квалификации
6.7. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи со сменой собственника имущества организации
6.8. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
6.9. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с однократным грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей - прогулом
6.10. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с однократным грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей - появлением на работе в состоянии алкогольного (токсического) опьянения
6.11. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с однократным грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей - разглашением охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением своих трудовых обязанностей
6.12. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с однократным грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей - хищением по месту работы чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда
6.13. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с однократным грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей - нарушением требований по охране труда, заведомо создававшем реальную угрозу наступления тяжких последствий
6.14. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с совершением работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, виновных действий
6.15. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с совершением работником аморального проступка
6.16. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с принятием необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), повлекшим за собой нарушение сохранности имущества (его неправомерное использование либо другой ущерб) организации
6.17. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с однократным грубым нарушением руководителем организации (филиала, представительства) своих трудовых обязанностей
6.18. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с представлением работником работодателю подложных документов (заведомо ложных сведений) при заключении трудового договора
6.19. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с наступлением случая, предусмотренного трудовым договором с руководителем (членом коллегиального исполнительного органа) организации
6.20. Пример приказа об увольнении по инициативе работодателя - в связи с признанием работника не выдержавшим испытание, предусмотренное трудовым договором
6.21. Пример приказа об увольнении по инициативе работника - в связи
с признанием предложенной работы не подходящей в период испытания, предусмотренного трудовым договором
6.22. Пример приказа об увольнении по инициативе работника - в связи с просьбой о переводе на работу к другому работодателю
6.23. Пример приказа об увольнении в связи с согласием работника с переводом на работу к другому работодателю
6.24. Пример приказа об увольнении в связи с переходом работника на выборную работу (должность)
6.25. Пример приказа об увольнении в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации
6.26. Пример приказа об увольнении в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением по инициативе работодателя определенных сторонами условий трудового договора
6.27. Пример приказа об увольнении в связи с отказом работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, от перевода на другую имеющуюся у работодателя работу
6.28. Пример приказа об увольнении в связи с отсутствием у работодателя иной работы, выполнение которой не противопоказано работнику, нуждающемуся в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением
6.29. Пример приказа об увольнении в связи с отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность
6.30. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с призывом работника на военную службу (направлением на альтернативную гражданскую службу)
6.31. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению ГИТ или суда
6.32. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с неизбранием работника на должность (выборную работу)
6.33. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
6.34. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением
6.35. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи со смертью работника (признанием судом умершим либо безвестно отсутствующим)
6.36. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, признанных решением Правительства РФ (органа государственной власти соответствующего субъекта РФ)
6.37. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с дисквалификацией работника
6.38. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с истечением срока специального права работника
6.39. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с прекращением работнику допуска к государственной тайне
6.40. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с отменой решения органа ГИТ о восстановлении работника на работе
6.41. Пример приказа об увольнении по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, - в связи с проведением мероприятий по приведению общего количества работников, являющихся иностранными гражданами, в соответствие с допустимой долей таких работников
6.42. Пример приказа об увольнении в связи с нарушением установленных законодательством РФ правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (вариант 1)
6.43. Пример приказа об увольнении в связи с нарушением установленных законодательством РФ правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (вариант 2)
6.44. Пример приказа об увольнении в связи с нарушением установленных законодательством РФ правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (вариант 3)
6.45. Пример приказа об увольнении в связи с нарушением установленных законодательством РФ правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (вариант 4)
6.46. Пример приказа об увольнении в связи с нарушением установленных законодательством РФ правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (вариант 5)
6.47. Пример приказа об увольнении в связи с повторным (в течение одного года) грубым нарушением педагогическим работником устава образовательного учреждения
6.48. Пример приказа об увольнении в связи с принятием уполномоченным органом (собственником имущества) организации решения о досрочном расторжением трудового договора с работником - руководителем организации
6.49. Пример приказа об увольнении в связи с принятием на работу, ранее порученную работнику-совместителю, работника, для которого эта работа будет являться основной
6.50. Пример приказа об увольнении в связи с окончанием срока обучения работника - ученика производственного обучения и его отказом приступить к работе
Приложение 1. Типовая форма и унифицированный текст трудового договора
Приложение 2. Соглашение к трудовому договору
Приложение 3. График отпусков
Приложение 4. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
Приложение 5. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении
Приложение 6. Пример уведомления о праве на отказ от направления в командировку. Пример заявления о согласии с направлением в командировку
Приложение 7. Командировочное удостоверение
Приложение 8. Авансовый отчет
Приложение 9. Представление к поощрению
Приложение 10. Записка-расчет при увольнении (прекращении трудового договора с работником). Расчетный листок
Рекомендуем
Артикул 00801755
