- Артикул:00-01014581
- Автор: Смирнов О.В. и др. ред.
- ISBN: 978-5-9908818-9-1
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: Оригинал-макет (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 536
- Формат: 60х90 1/16
- Год: 2017
- Вес: 671 г
Развернуть ▼
Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений.
Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Законодательство приведено по состоянию на март 2015 г.
Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимате-лей, руководителей организаций и кадровых служб.
Оглавление
Введение
Сокращения, использованные в учебнике
Раздел I
ОБЩАЯ ЧАСТЬ. ОСНОВЫ ТЕОРИИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Глава 1. Трудовое право как отрасль российского права
§ 1. Предмет трудового права
§ 2. Метод трудового права
§ 3. Система трудового права
§ 4. Отграничение трудового права от смежных отраслей российского права
Глава 2. Основные принципы трудового права
§ 1. Понятие и классификация принципов трудового права
§ 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования труда и эффективной занятости
§ 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников
§ 4. Принципы, определяющие применение труда работников
§ 5. Принципы, определяющие охрану и защиту трудовых прав работников и работодателей
Глава 3. Источники трудового права
§ 1. Понятие и виды источников трудового права
§ 2. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц
§ 3. Реализация норм трудового права и их толкование
Глава 4. Субъекты трудового права
§ 1. Понятие и виды субъектов трудового права. Их правовой статус
§ 2. Физические лица как субъекты трудового права
§ 3. Юридические лица (организации) как субъекты трудового права. Их виды
§ 4. Коллектив работников как субъект трудового права
§ 5. Представители работников и представители работодателей как субъекты трудового права
§ 6. Иные субъекты трудового права
Глава 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда
§ 1. Задачи и функции профсоюзов. Принципы и правовое регулирование их деятельности
§ 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда
§ 3. Классификация прав профсоюзов
§ 4. Гарантии прав профсоюзов
§ 5. Ответственность профсоюзов
Глава 6. Правоотношения в сфере труда
§ 1. Понятие и система правоотношений в сфере труда
§ 2. Трудовое правоотношение
§ 3. Организационно-управленческие правоотношения
§ 4. Правоотношения по трудоустройству у данного работодателя
§ 5. Правоотношения по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя
§ 6. Правоотношения по социальному партнерству в сфере труда
§ 7. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
§ 8. Правоотношения по разрешению трудовых споров
§ 9. Правоотношения по обязательному социальному страхованию
Глава 7. Социальное партнерство в сфере труда
§ 1. Понятие и стороны социального партнерства в сфере труда
§ 2. Основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда
§ 3. Уровни и органы социального партнерства в сфере труда
§ 4. Профсоюзы как представители работников в отношениях социального партнерства в сфере труда
§ 5. Представители работодателей в отношениях социального партнерства в сфере труда
§ 6. Коллективные переговоры
§ 7. Коллективный договор
§ 8. Соглашения
§ 9. Регистрация коллективных договоров и соглашений. Контроль за их выполнением
§ 10. Участие работников в управлении организацией
§11. Ответственность сторон социального партнерства
Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА
Глава 8. Отношения занятости и трудоустройства как предмет правового регулирования
§ 1. Понятие занятости и трудоустройства. Права граждан в области занятости и трудоустройства
§ 2. Роль государства в обеспечении занятости населения
§ 3. Участие работодателей и профсоюзов в обеспечении занятости
§ 4. Правовой статус безработного
§ 5. Трудоустройство граждан
Глава 9. Трудовой договор
§ 1. Понятие, содержание, виды трудового договора
§ 2. Общий порядок заключения трудового договора
§ 3. Испытание при приеме на работу
§ 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
§ 5. Переводы на другую работу. Виды переводов
§ 6. Отстранение от работы
§ 7. Основания прекращения трудового договора
§ 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника
§ 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
§ 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
§11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
§ 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК или иным федеральным законом правил его заключения
§ 13. Общий порядок прекращения трудового договора
§ 14. Защита персональных данных работника
Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЯ НАЕМНОГО ТРУДА
Глава 10. Рабочее время и время отдыха
§ 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени
§ 2. Режим рабочего времени
§ 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа
§ 4. Понятие и виды времени отдыха
§ 5. Отпуска. Их виды и порядок предоставления
Глава 11. Оплата и нормирование труда
§ 1. Право на оплату труда. Основные понятия, применяемые в сфере оплаты труда
§ 2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
§ 3. Установление условий оплаты труда
§ 4. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных
§ 5. Нормирование как фактор организации оплаты труда
Глава 12. Гарантии и компенсации
§ 1. Понятие гарантий и компенсаций. Их виды и основания предоставления
§ 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки, при переезде на работу в другую местность
§ 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
§ 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования
§ 5. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
§ 6. Другие гарантии и компенсации
Глава 13. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
§ 1. Понятие трудового распорядка и дисциплины труда. Их правовое регулирование
§ 2. Обеспечение трудовой дисциплины работодателем
§ 3. Поощрения за добросовестный труд
§ 4. Дисциплинарный проступок. Ответственность за его совершение
§ 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Глава 14. Профессиональная подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
§ 1. Права и обязанности работодателя и работников при подготовке кадров
§ 2. Ученический договор
Глава 15. Охрана труда
§ 1. Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда
§ 2. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда
§ 3. Государственные нормативные требования по охране труда. Правила и инструкции
§ 4. Специальные правила охраны труда на вредных и опасных работах
§ 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью
§ 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда
§ 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора
§ 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора
§ 2. Материальная ответственность работодателя
§ 3. Материальная ответственность работника
Глава 17. Дифференциация в регулировании трудовых отношений отдельных категорий работников
§ 1. Понятие дифференциации правового регулирования трудовых отношений. Основания и порядок установления норм дифференциации
§ 2. Категории работников, трудовые отношения которых регулируются с особенностями по объективным и субъектным основаниям дифференциации
§ 3. Вопросы регулирования труда, решаемые с особенностями
Раздел IV ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД
Глава 18. Общие положения о защите трудовых прав и свобод
§ 1. Право на защиту трудовых прав и свобод
§ 2. Способы защиты трудовых прав и свобод
Глава 19. Самозащита работниками трудовых прав
§ 1. Право работников на самозащиту
§ 2. Формы самозащиты
Глава 20. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
§ 1. Государственный контроль (надзор) в системе способов защиты трудовых прав работников
§ 2. Федеральная инспекция труда
§ 3. Специально уполномоченные органы — федеральные надзоры
Глава 21. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами
§ 1. Основные полномочия профсоюзов по защите трудовых прав и законных интересов работников
§ 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве
§ 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении
§ 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства
§ 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров
Глава 22. Трудовые споры
§ 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения
§ 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров
§ 3. Порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров
Глава 23. Ответственность за нарушение норм трудового права
§ 1. Понятие юридической ответственности за нарушение норм трудового права. Субъекты ответственности. Виды ответственности
§ 2. Виды ответственности за нарушение норм трудового права
Раздел V. РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫМИ АКТАМИ
Глава 24. Источники международно-правового регулирования отношений в сфере труда
§ 1. Международно-правовое регулирование отношений в сфере труда
§ 2. Международно-правовые источники регулирования отношений в сфере труда
Глава 25. Международные трудовые стандарты
§ 1. Международные акты об основных правах человека в области труда
§ 2. Международные акты о занятости и трудоустройстве
§ 3. Международные акты об условиях труда
§ 4. Международные акты об охране труда
§ 5. Международные нормы о социальном сотрудничестве (партнерстве), мирных способах разрешения трудовых споров
Перечень ратифицированных СССР и Российской Федерацией конвенций МОТ
Рекомендуем
