- Артикул:00317416
- Автор: Рогожин М.Ю.
- ISBN: 978-5-94280-360-5
- Тираж: 2000 экз.
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: Альфа-Пресс (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 256
- Формат: 60x84/16 (~143х205 мм)
- Год: 2010
- Вес: 240 г
Развернуть ▼
В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок обращения с трудовыми книжками. Помимо комментариев к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек, в пособии представлено свыше 100 типовых формулировок записей, вносимых в трудовую книжку (со ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ), а также примеры приказов по кадрам: о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении, о поощрении.
В пособии обобщены требования всех действующих на момент выхода из печати нормативно-правовых актов по вопросам обращения с трудовыми книжками, включая последние изменения к Правилам ведения и хранения трудовых книжек (от 1 марта 2008 г.). Заключительный раздел пособия знакомит читателей с мерами ответственности, предусмотренными законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками - и работодателей, и работников.
Книга адресована руководителям и специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям «Документационное обеспечение управления» и «Управление персоналом», слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту, а также всем владельцам трудовых книжек.
Содержание
Глава 1. Общие вопросы организации обращения с трудовыми книжками
1.1. Законодательство, нормативно-правовые акты и организационно-распорядительные документы об организации обращения с трудовыми книжками
1.2. Трудовой кодекс РФ о трудовых книжках работников предприятий
Глава 2. Ведение трудовых книжек
2.1. Общие требования к оформлению записей в трудовой книжке
2.2. Оформление записей, содержащих сведения о работнике
2.3. Оформление записей, содержащих сведения о работе
2.3.1. Состав записей о работе, вносимые в трудовую книжку
2.3.2. Оформление записей о выполняемой работником работе (трудовой функции)
2.3.3. Оформление записей о переводе работника на другую постоянную работу
2.3.4. Оформление записей о прекращении трудового договора с работником
2.3.5. Оформление записей, содержащих иные сведения о работе
2.4. Оформление записей, содержащих сведения о награждении
2.5. Оформление изменений (исправлений) в записях, совершенных в трудовой книжке. Формулировки изменений (исправлений)
2.5.1. Основные ситуации, влекущие за собой необходимость внесения изменений (исправлений) в записи, ранее совершенные в трудовые книжки
2.5.2. Оформление изменений (исправлений) в ранее совершенных записях, содержащих сведения о работнике
2.5.3. Оформление изменений (исправлений) в ранее совершенных записях, содержащих сведения о выполняемой работником работе
2.5.4. Оформление изменений (исправлений) в ранее совершенных записях, содержащих сведения о награждении (поощрении) работника
2.5.5. Оформление изменений (исправлений), обусловленных изменениями в штатном расписании предприятия и квалификационных справочниках
2.5.6. Оформление изменений (исправлений), обусловленных изменениями в учредительных (регистрационных) документах предприятия
2.5.7. Оформление изменений (исправлений), обусловленных изменениями в составе иных сведений, подлежащих внесению в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки)
Глава 3. Выдача дубликата трудовой книжки. Оформление вкладыша в трудовую книжку
3.1. Порядок и случаи выдачи дубликата трудовой книжки
3.1.1. Основные ситуации, влекущие за собой необходимость в выдаче дубликата трудовой книжки
3.1.2. Выдача дубликата в связи с выявлением в трудовой книжки записи, признанной недействительной
3.1.3. Выдача дубликата в связи с утратой трудовой книжки работником
3.1.4. Выдача дубликата в связи с утратой трудовой книжки работодателем
3.1.5. Выдача дубликата в связи с непригодностью трудовой книжки к дальнейшему использованию по назначению
3.1.6. Особенности оформления отдельных видов записей в дубликате трудовой книжки
3.2. Порядок и случаи оформления вкладыша в трудовую книжку
Глава 4. Выдача трудовой книжки при увольнении
4.1. Общие требования к организации выдачи трудовой книжки при увольнении
4.2. Порядок выдачи трудовой книжки иа руки увольняемому работнику
4.3. Порядок выдачи трудовой книжки в случае смерти увольняемого работника
4.4. Порядок пересылки трудовой книжки почтой
4.5. Порядок выдачи трудовой книжки на руки доверенному лицу увольняемого работника
Глава 5. Учет и хранение трудовых книжек и бланков трудовых книжек. Ответственность за соблюдение порядка обращения с трудовыми книжками
5.1. Организация учета и хранения трудовых книжек и бланков трудовых книжек на предприятии
5.2. Ответственность работодателя и работника за несоблюдение порядка обращения с трудовыми книжками
Глава 6. Обеспечение бланками трудовой книжки работодателей
Приложение 1. Примеры формулировок записей о выполняемой работником работе (трудовой функции)
Приложение 2. Примеры формулировок записей о переводе работника на другую постоянную работу
Приложение 3. Примеры формулировок записей о прекращении трудового договора с работником
Приложение 4. Примеры формулировок записей о награждении (поощрении) работника
Литература
Рекомендуем
Артикул 00801755
