Трудовой договор (контракт) для педагогов

В наличии Цена за шт.

8

Количество
Купить

Акции и скидки Поделиться


  • Артикул:00818735
  • Обложка: Листовое издание
  • Город: Москва
  • Страниц: 3
  • Формат: А4 (210x297 мм) вертикальный горизонтальный
  • Год: 2024
Развернуть ▼

Трудовой договор (контракт) для педагогов
1. Предмет договора
1.1. Педагог обязуется выполнять обусловленную настоящим трудовым договором функцию по должности учителя физики в соответствии с перечнем обязанностей, установленных «Должностной инструкцией учителя физики» и выполнять Правила внутреннего трудового распорядка для работников Школы; а Школа обязуется обеспечивать Педагогу необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором.
1.2. Педагог выполняет дополнительные оплачиваемые обязанности без занятия другой должности (ненужное вычеркнуть): проверка тетрадей и письменных работ; классное руководство заведование кабинетом
2. Общие условия договора
2.1. Педагог подчиняется непосредственно директору Школы и___________ (указать должность)
2.2. В целях проверки соответствия поручаемой работе Педагогу назначается испытательный срок в течение трех месяцев со дня заключения настоящего договора, не считая времени болезни и периодов фактического отсутствия на работе.
2.3. Работа в Школе является для Педагога основной работой, работой по совместительству (ненужное вычеркнуть).
Трудовой договор с учителем
2.4. Настоящий договор заключается: на неопределенный срок; на срок) _________________20 __ г. включительно (ненужное вычеркнуть). ________________ (указать обстоятельства, послужившие для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 58 ТК РФ)
3. Права и обязанности работника
3.1. Права и обязанности Педагога регламентированы действующим законодательством, Уставом и локальными актами Школы.
3.2. Педагог также имеет право:
3.2.1. выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество образовательно-воспитательного процесса;
3.2.2. пользоваться оборудованием, лабораториями, учебно-методической литературой, иными источниками информации в порядке, установленном в Школе;__
3.2.4. участвовать в работе органов самоуправления Школой в порядке, предусмотренном Уставом;
3.2.5. иные права в соответствии с действующим законодательством.
3.3. Педагог обязуется:
3.3.1. выполнять работу лично в соответствии с должностной инструкцией учителя физики, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора;
3.3.2. обеспечивать выполнение обязанностей по занимаемой должности с соблюдением требований законодательства об образовании, Устава Школы;
3.3.3. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Школы;
3.3.4. соблюдать трудовую дисциплину, выполнять устные и письменные приказы и распоряжения директора;
3.3.5. соблюдать требования го охране труда и обеспечению безопасности труда и организации образовательного процесса;
3.3.6. своевременно оповещать администрацию Школы о невозможности по уважительным причинам выполнить обусловленную настоящим договором и расписанием занятий работу;
3.3.7. незамедлительно сообщать администрации Школы о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников, обучающихся, воспитанников, а также сохранности имущества Школы.
4. Права и обязанности школы
4.1. Школа в лице директора и уполномоченных им лиц имеет право:
4.1.1. осуществлять контроль за соблюдением Педагогом требований законодательства, Устава Школы, выполнением обязанностей, вытекающих из настоящего договора;
4.1.2. поощрять Педагога за успешное и эффективное выполнение им обязанностей по настоящему договору;
4.1.3. привлекать Педагога к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение трудовых обязанностей и/или за материальный ущерб, причиненный его действиями Школе;
4.1.4. осуществлять иные права, предоставленные работодателю законодательством и Уставом Школы.
4.2. Школа в лице директора и администрации обязана:
4.2.1. предоставить Педагогу работу, соответствующую условиям настоящего договора;
Нормативные документы образовательного учреждения Примерные образцы документов
4.2.2. обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда;
4.2.3. выплачивать Педагогу причитающуюся заработную плату в установленные сроки;
4.2.4. осуществлять обязательное социальное страхование Педагога;
4.2.5. возмещать вред, причиненный Педагогу в связи с исполнением им обязанностей по настоящему договору;
4.2.6. соблюдать законодательство РФ и субъекта Федерации, локальные акты Школы, условия коллективного и трудового договора;
4.2.7. обеспечить Педагога документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
5. Режим труда и отдыха
5.1. Педагогу устанавливается 6-дневная рабочая неделя с гибким графиком работы, определяемым расписанием занятий и планами внеурочной и внеклассной работы.
5.2. В дополнение к установленной при распределении на учебный год учебной нагрузке Педагог осуществляет замещение временно отсутствующих учителей в объеме не более 3 часов в неделю по распоряжению_____________ (указать уполномоченного заместителя директора)
с последующей компенсацией в виде дополнительной оплаты.
5.3. Время осенних, зимних и весенних каникул, а также время летних каникул, не совпадающее с очередным отпуском, является рабочим временем Педагога. В эти периоды Педагог привлекается Школой к педагогической, организационной и методической работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки Педагога до начала каникул, в соответствии с планами работы Школы и должностными обязанностями Педагога. С согласия Педагога в период каникул он может выполнять другую работу. График работы Педагога в каникулы утверждается приказом директора Школы.
5.4. По окончании учебного года в каникулярное время Педагогу предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Отпуск может быть разделен с согласия Педагога на части. При этом ни одна из частей не может составлять менее 7_ календарных дней при условии, что одна из частей отпуска будет составлять не менее 14 календарных дней. Отпуск может быть предоставлен по согласованию с администрацией Школы и в другие сроки.
6. Оплата труда
6.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, и в целях стимулирования трудовой деятельности Педагогу выплачиваются:
6.1.1. ежемесячный должностной оклад, устанавливаемый в соответствии с применяемой в Школе системой оплаты труда;
6.1.2. ежемесячная надбавка в размере_______________________ процентов от должностного оклада;
6.1.3. материальная помощь, которая предоставляется в случаях _______
6.1.4. Заработная плата выплачивается два раза в месяц____и_____числа каждого месяца;
6.1.5. За совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается доплата в размере___________
7. Ответственность сторон
7.1. Моральный вред, причиненный Педагогу неправомерными действиями или бездействием администрации Школы, возмещается педагогу в денежной форме в размере, определяемом соглашением сторон или судом.
7.2. В случае причинения Школе материального ущерба в результате виновных действий (бездействия) Педагога он несет материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба в порядке, установленном законодательством.
7.3. Педагог несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей и Устава Школы.
7.4. Педагог несет административную ответственность за нарушение требований противопожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических норм активов на территории и в помещениях Школы, а также в других случаях, предусмотренных КоАП.
7.5. Педагог несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся в соответствии с действующим законодательством.
8. Изменение и прекращение трудового договора
8.1. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор могут вноситься по соглашению сторон.
Изменения и дополнения оформляются письменно в виде дополнительных соглашений, являющихся неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
8.2. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а также в случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством.
9. Иные условия трудового договора
9.1. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения - в порядке, установленном действующим законодательством.


Оставьте отзыв о товаре
×

Диски

Журналы и бланки

Журналы для автодорог, дорожного хозяйстваЖурналы для АЗС и АЗГСЖурналы для аптекЖурналы для архивовЖурналы для аттракционовЖурналы для банковЖурналы для бассейновЖурналы для бухгалтерииЖурналы для газовых хозяйств, газораспределительных систем, ГАЗПРОМаЖурналы для гостиниц, общежитий, хостеловЖурналы для грузоподъемных механизмовЖурналы для делопроизводстваЖурналы для драгметалловЖурналы для ЖКХЖурналы для канатных дорог, фуникулеровЖурналы для кладбищЖурналы для конструкторских, научно-техническая документацияЖурналы для лесных хозяйствЖурналы для лифтовЖурналы для медицинских учрежденийЖурналы для МЧСЖурналы для нефтебазЖурналы для нефтепромысла, нефтепроводовЖурналы для образовательных учрежденийЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетовЖурналы для проверки и контроля госорганами, контролирующими организациямиЖурналы для промышленностиЖурналы для работ с повышенной опасностьюЖурналы для регулирования алкогольного рынкаЖурналы для сельских хозяйств, ветеринарииЖурналы для складовЖурналы для снегоплавильных пунктовЖурналы для стройки, строительстваЖурналы для тепловых энергоустановок, котельныхЖурналы для транспортаЖурналы для туризмаЖурналы для учреждений культуры, библиотек, музеевЖурналы для церкви, религиозных организацийЖурналы для шахт, рудников, метрополитенов, подземных сооруженийЖурналы для электроустановокЖурналы и бланки для армии, вооруженных силЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы и бланки, относящиеся к нескольким отраслямЖурналы по геодезии, геологииЖурналы по метрологииЖурналы по охране труда и технике безопасностиЖурналы по пожарной безопасностиЖурналы по психологииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЖурналы по связиЖурналы по эксплуатации зданий и сооруженийЖурналы по энергетикеЖурналы, бланки, формы для кадровых работЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФ, РосгвардииКомплекты документов и журналовОбложки для журналов и удостоверенийСамокопирующиеся бланки

Знаки безопасности, таблички, стенды

Вспомогательные знаки, таблички-наклейкиЗапрещающие знакиЗнаки для инвалидовЗнаки для уборки и сбора мусораЗнаки на автомобильЗнаки пожарной безопасностиЗнаки электробезопасностиИнформационные знаки для строительных площадокМедицинские и санитарные знакиНаклейкиПредписывающие знакиПредупреждающие знакиСтендыУказательные знакиЭвакуационные знакиЮмористические знаки

Календари

Книги

Букинистическая литератураГОСТы, ОСТыДетская литератураДомашний кругДругоеИскусство. Культура. ФилологияКниги в электронном видеКниги издательства "Комсомольская правда"Компьютеры и интернетКосмосНаука. Техника. МедицинаНормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиОхрана труда, обеспечение безопасностиПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаРостехнадзорСанПины, СП, МУ, МР, ГНСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНУчебный годХудожественная литератураЭкономическая литератураЭнциклопедии, справочники, словари

Курвиметры

Ленты с тиснением

Линейки

Авиационные и военные линейкиДетские линейкиМедицинские линейкиПортновские линейкиТехнические линейкиТрафареты с чертежными шрифтамиЧертежные линейки

Маркировочная продукция

Маркировка трубопровода "Вода"Маркировка трубопровода "Воздух"Маркировка трубопровода "Газ"Маркировка трубопровода "Жидкость"Маркировка трубопровода "Кислота"Маркировка трубопровода "Пар"Маркировка трубопровода "Прочие вещества"Маркировка трубопровода "Щелочь"

Материалы для типографии (мини-типографии)

Бумага для оргтехникиКлейПереплетные материалыПленка для печати и ламинацииФольга для тиснения

Металлические изделия (металлическая мебель, конструкции, навесы)

Металлическая мебельМеталлические изделия для дачи и дома

Носки и портянки

Одноразовая одежда

Охрана труда

Печати и штампы

Медицинские печати и штампыОснастки, самонаборные штампыПечати и штампы для бухгалтерии и делопроизводстваПечати и штампы для водителейПечать фирмы (организации, компании, подразделения, отдела)Штампы по техническому контролю, учету и хранению

Плакаты

Погоны министерств и ведомств

Подарки нашим покупателям

Полотенца

Портреты знаменитых людей

Сувениры

Бизнес сувениры, корпоративные подаркиБрелкиГимн России. Эксклюзивное графическое оформление в багетном обрамленииГудки и Рожки охотничьиЗажигалкиКружки для термопереносаКружки подарочныеПодарочные наборы игрПредметы интерьераСувениры, подарки для мужчин

Тир

Рогатки спортивные

Ткани

Товары "Юнармия"

Береты

Товары для дома и офиса

Грамоты и благодарностиИндикаторы стерилизацииКанцелярские товарыКаски, защитные очки, маскиКухонные принадлежностиОгнетушителиПланы эвакуацииСамоспасателиСредства дезинфекцииТовары для ремонтаФитолампы и прожекторыХозяйственные товарыЭлектроудлинители, тройники, катушкиЭлектроустановочные изделия

Товары для здоровья, БАДы

Аюрведические товарыСредства гигиены, косметика из минералов Мертвого моря

Товары для развития, игрушки

Бумажные модели

Товары для спорта, туризма и охоты

Походные сумки, рюкзаки и мешочки для храненияСигнальное снаряжениеТовары для фитнеса

Удостоверения, Свидетельства

Зачетные книжки, студенческие билетыУдостоверения для спортивных секцийУдостоверения рабочих различных специальностей

Упаковка, упаковочные материалы

Коробки картонные

Членские книжки

ГК, ГСК, членские книжки, пропуска и пр.Садоводческие книжки, членские книжки СНТ
;