- Артикул:00-01035066
- Автор: Ким С.А.
- ISBN: 978-5-394-04889-0
- Тираж: 100 экз.
- Обложка: Твердый переплет
- Издательство: Дашков и К (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 240
- Формат: 60х90 1/16
- Год: 2022
- Вес: 377 г
- Серия: Учебник для ВУЗов (все книги серии)
- Бакалавриат
Учебник подготовлен на основе компетентностного подхода и закладывает теоретический фундамент для системного и комплексного управления организациями в условиях рыночной экономики. Состоит из четырех модулей:
1. Теоретические и методологические основы теории управления.
2. Организационная структура управления и среда организации.
3. Управленческие решения, мотивация и система коммуникации.
4. Руководство и лидерство. Эффективность управления.
После каждой темы приведены контрольные вопросы и задания, темы для докладов на практических и семинарских занятиях, а после каждого модуля - тесты.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», а также преподавателей управленческих дисциплин, руководителей и специалистов государственных и муниципальных органов власти.
Содержание
Введение
Модуль 1. Теоретические и методологические основы теории управления
Тема 1. Теоретические основы управления
1.1. Сущность и содержание теории управления
1.2. Система управления, ее основные элементы
1.3. Законы организации и управления
Тема 2. Методологические основы управления
2.1. Научные подходы в теории управления
2.2. Методы исследования проблем управления
2.3. Основные принципы управления
Тема 3. Цели и функции управления
3.1. Цели управления
3.2. Функции управления
Тема 4. Делегирование полномочий и методы управления
4.1. Управленческие полномочия и организация делегирования
4.2. Методы управления
Тема 5. Развитие теории и практики управления
5.1. Развитие науки управления
5.2. Особенности американской и японской систем менеджмента
5.3. Формирование российской системы управления в условиях развития рыночных отношений
Модуль 2. Организационная структура управления и среда организации
Тема 6. Теория организационной структуры управления
6.1. Понятия производственной структуры предприятия и организационной структуры управления
6.2. Бюрократические типы организационных структур управления, их разновидности и характеристики
6.3. Адаптивные типы организационных систем управления
6.4. Проектирование системы управления
Тема 7. Внутренняя и внешняя среда организации
7.1. Внутренняя среда организации и ее анализ
7.2. Внешняя среда организации, ее анализ
7.3. Комплексный анализ внешней и внутренней среды
Модуль 3. Управленческие решения, мотивация и система коммуникации
Тема 8. Теория принятия управленческих решений
8.1. Сущность, принципы и классификация управленческих решений
8.2. Технология процесса принятия и реализации управленческих решений
8.3. Методы и модели принятия управленческих решений
Тема 9. Теории мотивации в системе управления
9.1. Сущность мотивации и ее взаимосвязь с понятием стимулирования
9.2. Содержательные теории мотивации
9.3. Процессные (процессуальные) теории мотивации
9.4. Использование теории мотивации для повышения производительности труда
Тема 10. Информация и коммуникация в системе управления
10.1. Управленческая информация и ее виды
10.2. Коммуникация в системе управления организацией
Модуль 4. Руководство и лидерство. Эффективность управления
Тема 11. Теория руководства и лидерства
11.1. Сущность руководства и лидерства
11.2. Оценка качества руководителей
11.3. Концепция лидерства и стили управления
11.4. Управление конфликтами в коллективе
11.5. Конкурентоспособность персонала
11.6. Организационная культура
Тема 12. Эффективность управления
12.1. Достижение поставленных целей и факторы, влияющие на эффективность управления
12.2. Критерии и показатели эффективности управления
12.3. Затраты на управление и пути их снижения
Тема 13. Теория управления изменениями
13.1. Организационные изменения и преодоление возможного сопротивления
13.2. Методы и принципы управления изменениями
13.3. Формирование команды стратегических изменений
Глоссарий
Литература