- Артикул:00522204
- Автор: Сперанский В.И.
- ISBN: 978-5-94280-331-5
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: Альфа-Пресс (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 496
- Формат: 60x84/16 (~143х205 мм)
- Год: 2008
- Вес: 370 г
Подробно рассмотрены: история развития теории и практики управления человеческими ресурсами (персоналом); организационная культура в современных условиях и ее взаимосвязь с особенностями национального характера; командная работа менеджеров и сохранение конкурентоспособности компании (организации); социально-психологический подход к управлению персоналом, включая мотивационные технологии, культуру и технику личной работы менеджера.
Особое внимание уделено организации и психологии совещаний, заседаний и деловых переговоров, технологии предупреждения и преодоления конфликтных ситуаций в менеджерской деятельности, а также имиджу современного менеджера.
Приведены рекомендации ведущих теоретиков и практиков менеджмента; показаны возможности и проблемы внедрения составляющих деловой культуры в организациях современной России.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей предприятий всех форм собственности, работников кадровых агентств, менеджеров по персоналу.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Глава 3. ВЗАИМОСВЯЗЬ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ И ОСОБЕННОСТЕЙ НАЦИОНАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА
Глава 4. КОМАНДНАЯ РАБОТА МЕНЕДЖЕРОВ И СОХРАНЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИИ
Глава 5. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Глава 6. МОТИВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Глава 7. КУЛЬТУРА И ТЕХНИКА ЛИЧНОЙ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРА
Глава 8. ОРГАНИЗАЦИИ И ПСИХОЛОГИЯ СОВЕЩАНИЙ, ЗАСЕДАНИЙ И ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
Глава 9. ТЕХНОЛОГИИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ПРЕОДОЛЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В МЕНЕДЖЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Глава 10. ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА
Глава 11. ВВЕРХ ПО ЛЕСТНИЦЕ УСПЕХА: ТЕХНОЛОГИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА
ПОСЛЕСЛОВИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Артикул 00801755