- Артикул:00-01016344
- Автор: Маклаков А.Г.
- ISBN: 978-5-91180-840-2
- Тираж: 4000 экз.
- Обложка: Твердый переплет
- Издательство: Питер (все книги издательства)
- Город: СПб
- Страниц: 480
- Формат: 70x100/16
- Год: 2008
- Вес: 1349 г
- Серия: Учебник для ВУЗов (все книги серии)
Развернуть ▼
Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального психолога в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Книга позволяет самостоятельно получить знания и сформировать навыки, которые требуются для разработки системы профессионального психологического отбора и ее осуществления на практике.
Учебник предназначен для студентов психологических факультетов, магистров и аспирантов, осуществляющих подготовку диссертаций в области психологии труда, а также для психологов, решающих практические задачи организации мероприятий профессионального психологического отбора. Издание будет также интересно руководителям коммерческих и государственных предприятий.
ОГЛАВЛЕНИЕ
От автора
Раздел 1. Роль и место профессионального психологического отбора в современном обществе
Глава 1. Управление персоналом как элемент эффективного бизнеса
Глава 2. Человек как субъект труда и объект научного познания
Глава 3. Общее понятие о профессиональном психологическом отборе
Раздел 2. Теоретические основы профессионального психологического отбора
Глава 4. Индивидуальные психологические различия и методологические проблемы профессионального психологического отбора
Глава 5. Психология способностей как методологическая проблема профессионального психологического отбора
Глава 6. Психодиагностика как основной элемент профессионального психологического отбора
Глава 7. Общие вопросы методологии организации и проведения профессионального психологического отбора
Раздел 3. Технология профессионального психологического отбора
Глава 8. Технология выявления профессионально важных качеств
Глава 9. Основные принципы, методы и технология подбора методик для решения задач профессионального психологического отбора
Глава 10. Принципы и методы формирования итогового заключения о профессиональной психологической пригодности
Глава 11. Реализация мероприятий профессионального психологического отбора в практической деятельности организации
Раздел 4. Разработка системы ППО на примере гипотетической организации «Дельта-Юкон»
Глава 12. Подготовка к осуществлению мероприятий по разработке системы ППО и проведение психографического исследования
Глава 13. Подбор и апробация психодиагностических методик системы ППО для гипотетического предприятия «Дельта-Юкон»
Глава 14. Разработка алгоритма вынесения итогового заключения о профессиональной психологической пригодности
Глава 15. Организация профессионального психологического отбора кандидатов на замещение вакантных должностей в гипотетической организации «Дельта-Юкон»
Заключение
Рекомендуем
