- Артикул:00-01023148
- ISBN: 978-5-903030-40-8
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: ЦЕНТРМАГ (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 18
- Формат: А5 (148x210 мм)
- Год: 2019
- Вес: 23 г
- Серия: Постановления Правительства РФ (все книги серии)
Развернуть ▼
Документ отменен
в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 "Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
См. актуальный Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
Настоящие Правила устанавливают порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
Содержание
Постановление
Форма трудовой книжки
Форма вкладыша в трудовую книжку
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
I. Общие положения
II. Ведение трудовых книжек
III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки
IV. Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)
V. Вкладыш в трудовую книжку
VI. Учет и хранение трудовых книжек
VII. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек
VIII. Изготовление бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей
Рекомендуем
Артикул 00821952
