- Артикул:00-01046234
- Автор: Черепанов В.В.
- ISBN: 978-5-238-01767-9
- Обложка: Твердая обложка
- Издательство: Юнити-Дана (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 679
- Год: 2015
- Вес: 922 г
- Серия: Учебник для ВУЗов (все книги серии)
Развернуть ▼
Рассматриваются основы теории и организации государственной службы; особенности государственной службы Российской Федерации и субъектов РФ; основные принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики, кадровая политика в системе государственной службы. Особое внимание уделено проблемам коррупции в органах государственной власти и нравственным основам государственной службы и кадровой политики.
Для студентов вузов и государственных служащих - слушателей системы дополнительного профессионального образования, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», рекомендуется также руководителям структурных подразделений и работникам кадровых служб государственных органов.
Оглавление
От автора
Раздел I. Основы теории и организации государственно службы
Глава 1. Государственная служба в системе власти и государственного управления
1.1. Концепция дихотомии государственной власти
1.2. Политическая власть и государственная служба: общее и особенное
1.3. Государственное управление как основная функция государственной гражданской службы
Глава 2. Теоретико-методологические основы государственной службы
2.1. Общенаучные подходы к теории государственной службы
2.2. Понятие «государственная служба»
2.3. Характер, цели и функции государственной службы
Глава 3. Государственная служба как социально-правовой институт и профессиональная служебная деятельность
3.1. Государственная служба как социальный институт
3.2. Государственная служба как правовой институт
3.3. Государственная служба как профессиональная служебная деятельность
Глава 4. Система государственной службы Российской Федерации
4.1. Сущность и структура системы государственной службы современной России
4.2. Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации
Глава 5. Федеральная государственная гражданская служба: сущность, структура, особенности
5.1. Федеральная государственная служба: понятие, отличительные черты, функции
5.2. Структура и особенности федеральной государственной службы
5.3. Специфика организации и функционирования гражданской службы в федеральных органах государственной власти
Глава 6. Государственная служба субъектов Российской Федерации
6.1. Конституционные основы функционирования органов государственной власти субъектов РФ
6.2. Правовое регулирование и организация государственной гражданской службы субъектов РФ
6.3. Сравнительный анализ федерального законодательства и законодательства субъектов РФ по вопросам государственной гражданской службы
Глава 7. Государственный служащий: понятие, классификация
7.1. Государственный служащий: понятие, признаки
7.2. Классификация государственных служащих Российской Федерации
Глава 8. Должности государственной гражданской службы Российской Федерации
8.1. Должности государственной службы: понятие, признаки
8.2. Классификация должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
8.3. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы
Глава 9. Прохождение государственной гражданской службы
9.1. Теоретические основы прохождения государственной службы
9.2. Основные типы процесса прохождения государственной службы
9.3. Правовые и организационные основы прохождения государственной службы Российской Федерации
Глава 10. Социальный и правовой статус государственного служащего России
10.1. Статус государственного служащего: понятие и классификация
10.2. Сущность и признаки социального статуса государственного служащего
10.3. Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации
Глава 11. Государственные гарантии и ответственность на гражданской службе Российской Федерации
11.1. Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих
11.2. Поощрения и дисциплинарные взыскания на гражданской службе
Глава 12. Управление государственной службой
12.1. Концептуальные основы управления государственной службой
12.2. Система управления государственной службой Российской Федерации
12.3. Повышение эффективности системы управления государственной службой России
Глава 13. Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации
13.1. Теоретические основы реформирования государственной службы
13.2. Правовые основы реформирования системы государственной службы современной России. Федеральная программа реформирования
13.3. Основные направления реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации
13.4. Проблемы и перспективы развития государственной гражданской службы Российской Федерации
Раздел II. Основы теории и практики государственной кадровой политики
Глава 14. Государственная кадровая политика и кадровая доктрина
14.1. Теоретические основы государственной кадровой политики
14.2. Приоритетные направления государственной кадровой политики Российской Федерации
14.3. Кадровая доктрина. Проблемы государственной кадровой политики в современной России
Глава 15. Правовые основы и субъектно-объектная база государственной кадровой политики
15.1. Правовые основы государственной кадровой политики и кадровой деятельности современной России
15.2. Субъекты и объекты государственной кадровой политики
Глава 16. Основные принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики
16.1. Основные принципы реализации государственной кадровой политики
16.2. Механизмы реализации государственной кадровой политики в системе государственного управления
Глава 17. Государственная кадровая политика в системе государственной гражданской службы
17.1. Сущность, задачи и принципы кадровой политики
17.2. Приоритетные направления кадровой политики и кадровой работы
17.3. Развитие кадрового состава гражданской службы Российской Федерации
Глава 18. Кадровая работа и кадровая служба государственного органа
18.1. Кадровая работа в государственном органе: сущность и содержание
18.2. Кадровая служба государственного органа
Глава 19. Формирование кадрового состава гражданской службы
19.1. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы
19.2. Теоретические и организационные основы отбора персонала
19.3. Способы замещения государственных должностей
Глава 20. Кадровые технологии оценки персонала государственной гражданской службы
20.1. Теоретические основы и методика оценки персонала государственной службы
20.2. Конкурс и испытание при поступлении на гражданскую службу
20.3. Аттестация и квалификационный экзамен на грражданской службе
Глава 21. Формирование и подготовка кадрового резерва на государственной службе
21.1. Концептуальные, правовые и организационные основы формирования кадрового резерва
21.2. Порядок формирования и подготовки кадрового резерва
21.3. Особенности формирования резерва управленческих кадров
Глава 22. Управление служебно-деловой карьерой
22.1. Служебно-деловая карьера: сущность, классификация, этапы
22.2. Стратегия, тактика и технологии управления служебно-деловой карьерой
22.3. Факторы служебного роста
Глава 23. Профессиональное развитие. Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы
23.1. Правовая база и принципы профессионального развития гражданских служащих
23.2. Организация дополнительного профессионального образования
23.3. Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих
Глава 24. Коррупция в органах государственной власти
24.1. Сущность коррупции как социального явления
24.2. Причины и формы распространения коррупции в органах государственной власти
24.3. Правые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной службы
24.4. Организационные меры противодействия коррупции на государственной службе
Глава 25. Нравственные основы государственной службы и кадровой политики
25.1. Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих
25.2. Требования к служебному поведению гражданских служащих. Урегулирование конфликта интересов
25.3. Принцип служения государству и обществу
25.4. Нравственные проблемы государственных служащих
Глава 26. Зарубежный опыт государственной службы и кадровой политики
26.1. Современный европейский опыт организации государственной гражданской службы
26.2. Управление государственной службой в зарубежных странах
26.3. Кадровый менеджмент на государственной службе. Система заслуг и запрещенная кадровая политика
26.4. Современный зарубежный опыт формирования кадрового резерва на государственной службе
Глава 27. Опыт государственной службы и кадровой политики России
27.1. Государственная служба в царской России
27.2. Карьерная политика и прохождение государственной службы в царской России
27.3. Государственная служба в партийно-советский период
Библиографический список
Рекомендуем
