- Артикул:00138259
- Автор: Митрофанова В.В.
- ISBN: 978-5-94280-491-6
- Обложка: Мягкая обложка
- Издательство: Альфа-Пресс (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 304
- Формат: 70x100/16 (~167x236 мм)
- Год: 75
- Вес: 330 г
Развернуть ▼
Данная книга будет незаменимым помощником для сотрудников отдела кадров. В ней практикующие кадровики найдут большинство ответов на вопросы, связанные с оформлением кадровой документации и работой с ней.
Какие документы должны быть обязательно в вашей организации, как вы должны их оформлять с учетом требований действующего законодательства, какие документы может проверять инспектор Государственной инспекции труда, нужны ли журналы регистрации и как их оформлять, кто будет нести ответственность за допущенные вами ошибки — на эти и другие вопросы вы найдете ответы в этой книге.
Кроме того: практические советы, как построить и оптимизировать кадровое делопроизводство, подробные инструкции по заполнению всех кадровых документов. Данная редакция книги разработана с учетом поправок принятых в Трудовой кодекс с 06.10.2006 и новых нормативных актов по работе с персональными данными, вступившими в силу с 27.01.2007 и других изменений.
Содержание
Предисловие
Раздел 1. Состав и виды кадровой документации
Нормативные акты, регулирующие вопросы кадрового делопроизводства
Виды кадровой документации
Перечень обязательных документов
Придание документам юридической силы
Журналы регистрации документов, защищающие интересы работодателя в трудовых спорах
Общие реквизиты документов и правила их оформления
Порядок формирования документов в дела
Раздел 2. Проходим проверку инспекции труда
Виды проверок и их особенности
Что необходимо знать о процедуре прохождения проверки
Формы документов, оформляемых при инспекционной проверке
Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства
Раздел 3. Приказы и правила их оформления
Приказы по основной деятельности
Приказы по личному составу
Раздел 4. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб
Обязательные нормативные акты работодателя
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение по защите персональных данных
Инструкция по охране труда для офисных работников
Нормативные акты работодателя, носящие рекомендательный характер
Номенклатура дел
Коллективный договор
Должностные инструкции
Положение о структурном подразделении
Положение об оплате труда и стимулировании работников
Ознакомление работников с локальными нормативными актами. Документирование конфликтных ситуаций
Раздел 5. Штатное расписание
Штатное расписание: разработка, утверждение, изменение
Внесение изменений в кадровые документы при изменении штатного расписания
Раздел 6. Прием на работу
Полный алгоритм оформления приема на работу
Получение согласия на получение и обработку персональных данных
Проверка наличия у работника периодов государственной и муниципальной службы :
Трудовой договор
Приказ о приеме на работу (формы Т-1 и Т-1а) ,
Личная карточка работника Форма Т-2 . Инструкция по заполнению
Раздел 7. Изменение определенных условий трудового договора: перевод, дополнительная работа. Совместительство
Полный алгоритм оформления перевода на другую работу
Изменение определенных условий трудового договора
Возложение дополнительных обязанностей: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего работника, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ
Совместительство и совмещение профессий: сравнительная характеристика ....
Раздел 8. Предоставление отпуска
Полный алгоритм предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
График отпусков (форма Т-7)
Приказ о предоставлении отпуска (формы Т-6 и Т-ба)
Типичные нарушения работодателя при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Раздел 9. Командирование работника
Полный алгоритм командирования работника
Оформление командировочных документов
Приказ о направлении в командировку (формы Т-9 и Т-9а)
Раздел 10. Поощрение работников
Полный алгоритм оформления поощрения работников
Приказ о поощрении (форма Т-11)
Раздел 11. Вынесение дисциплинарного взыскания
Полный алгоритм оформления процедуры вынесения дисциплинарного взыскания
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
Раздел 12. Режим работы и учет рабочего времени
Табель учета рабочего времени
Сменная работа: график сменности
Раздел 13. Прекращение (расторжение) трудового договора (увольнение)
Полный алгоритм оформления прекращения трудового договора
Приказ о прекращении действия трудового договора (формы Т-8 и Т-8а)
Расторжение трудового договора по инициативе работника или прекращение по соглашению сторон: сравнительная характеристика
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя за однократное нарушение работником трудовых обязанностей (прогул)
Раздел 14. Трудовые книжки: правила заполнения
Нормативные акты, регламентирующие ведение трудовых книжек
Правила заполнения трудовых книжек и типичные ошибки работодателя
Уничтожение бланков трудовой книжки (вкладышей в трудовую книжку)
Заключение и подведение итогов
Рекомендуем
Артикул 00801755
