![](https://www.centrmag.ru/catalog/b24_190121_3d.jpg)
- Артикул:00-01022098
- Автор: Каморджанова Н.А.
- ISBN: 978-5-392-25308-1
- Обложка: Мягкий переплет
- Издательство: Проспект (все книги издательства)
- Город: Москва
- Страниц: 256
- Формат: 60х90 1/16
- Год: 2017
- Вес: 320 г
- Серия: Учебное пособие для ВУЗов (все книги серии)
Дисциплина «Финансовый учет и отчетность (продвинутый уровень)» ориентирована на изучение и исследование методологических, методических и научно-прикладных вопросов формирования, представления и интерпретации отчетности, постановки и организации бухгалтерского финансового учета.
Авторы материалов пособия раскрывают отдельные важные вопросы финансового учета и отчетности, высказывая свои мысли и суждения.
Авторы надеются, что материалы учебного пособия будут интересны для широкого круга читателей: магистрантов, аспирантов, преподавателей образовательных учреждений профессионального типа, финансовых менеджеров, практикующих бухгалтеров.
Оглавление
Введение
1. Система управления финансовыми ресурсами предприятия
1.1. Модель рыночной макроэкономической системы
1.2. Концепция системного подхода к управлению финансовыми ресурсами на предприятии
1.3. Система управления финансами на предприятии
2. Принцип дуализма как основа бухгалтерского учета
2.1. Дуализм активов и капитала как эксклюзивная черта двойного учета
2.1.1. Исследование научных основ бухгалтерского учета
2.1.2. Принцип дуализма
2.1.3. Двойная запись
2.1.4. Базовая система понятий, определяющих теорию бухгалтерского учета
2.2. Модели капитала и прибыли
2.2.1. Бухгалтерский учет и формула сложного процента
2.2.2. Математическая модель прироста капитала в экономике
2.2.3. Модель и природа прибыли
2.3. Определение прироста капитала и измерения бухгалтерского учета
2.3.1. Измерение прибыли в системе балансовых и результативных счетов
2.3.2. Трехмерный бухгалтерский учет и система счетов экономических сил
2.4. Основные выводы по главе
3. Теоретические основы измерения человеческого капитала и теории эквивалентных заработных плат
3.1. Основные принципы измерения человеческого капитала
3.2. Модель эквивалентных заработных плат, соответствующая стоимости человеческого капитала
3.3. Измерение и вознаграждение капитала креативности
3.4. Интеллектуальный капитал предприятия и производительность труда
3.5. Представление человеческого капитала в финансовой отчетности
4. Методология построения учетных показателей
4.1. Бухгалтерский баланс как способ группировки данных. Статическая и динамическая теория бухгалтерского баланса
4.2. Система счетов бухгалтерского учета
4.3. Метод двойной записи и его теоретическое обоснование
4.4. Оценка как способ измерения учетного имущества
4.5. Калькуляция как способ группировки затрат и исчисления себестоимости. Методы калькулирования
5. Основные характеристики капитала как объекта бухгалтерского учета
5.1. Влияние социального и экономического развития общества на понятие «капитал»
5.2. Проявление относительности расчетной величины капитала под воздействием внешних и внутренних факторов
5.3. Структура собственного капитала организации в бухгалтерской отчетности
5.4. Способы оценки капитала. Взаимосвязь оценки с информационной потребностью пользователей
6. Методология учета финансовых результатов
6.1. Аспекты формирования и распределения прибыли организации
6.2. Особенности учета доходов и расходов в международной и российской практике учета
7. Регулирование и стандартизация правил ведения бухгалтерского учета, формирование отчетных данных
7.1. Роль Конституции Российской Федерации в формировании правил ведения бухгалтерского учета и формирования отчетных данных
7.2. Система регулирования и стандартизации правил ведения бухгалтерского учета
7.3. Первый уровень - обязанности, основные правила, задачи и принципы учета: Гражданский кодекс
Российской Федерации, Закон «О бухгалтерском учете»
7.4. Второй уровень - рекомендации, порядок учета фактов хозяйственной жизни: план счетов и система ПБУ (федеральные и отраслевые стандарты)
7.5. Третий уровень - рекомендации по ведению учета
7.6. Четвертый уровень - внутренние документы организации, утвержденные ею для собственного использования
7.7. Проблемы формирования учетной политики предприятия
7.8. Соотношение финансовой, учетной, налоговой, амортизационной и дивидендной политик предприятия
8. Бухгалтерский учет в организациях
Различных организационно-правовых форм, всех сфер и отраслей
8.1. Единые для организаций различных организационно-правовых форм всех сфер и отраслей принципы и методы бухгалтерского учета
8.2. Форма бухгалтерского учета как совокупность учетных регистров для отражения фактов хозяйственной жизни, в определенной последовательности и группировке
8.3. Понятие учетного регистра.
Виды учетных ошибок и правила их исправления
8.4. Национальные школы бухгалтерского учета: итальянская, французская, немецкая, американская, русская и другие
9. Современное состояние и тенденции развития корпоративной отчетности
9.1. Требования современности к корпоративной отчетности
9.2. Пользователи корпоративной отчетности и их информационные потребности
9.3. Нефинансовая отчетность
9.4. Интегрированная отчетность
9.5. Тенденции развития корпоративной отчетности
Заключение
Список использованных источников